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实习期没满就跑路,会被HR拉入黑名单?

日常想跑路的兰子 深大就业 2023-09-06

暑假已经过去了将近一个月了,实习的小伙伴们估计也被毒打得差不多时间了(误)


这不,就有小伙伴来问菌菌:



好问题!问出了咱打工人跃跃欲试的心声!


那么,实习期没满就跑路到底可不可以呢?


别急,听菌菌细细道来~~


首先先冷静一下:跑路真的有必要吗?

 

在纠结能不能跑路之前,不如先静下来心想想:我为什么要跑路?真的到了不跑不行的地步?


是家里有事?还是校内有安排?如果是这些工作之外的客观因素迫使你不得不中途离职,ok那能理解,好好跟领导说,相信他也能理解~


但是,如果是因为实习的时候压力大,工作没有收到重视,或者是实习工资低,待遇不好等等与工作息息相关的问题,那你可以想想是否能通过跟领导好好沟通一下来解决这些问题,比如调整一下工作内容等等....


当然如果是团队氛围实在不友好的话(参考某大厂的北大实习生被pua一事),几周下来也都没有什么收获和体验感的话,那么,确实可以好好考虑跑路了😥



决定跑路了的话,会有什么后果?


如果你经过万般思虑,觉得必须要跑路的话,那肯定多少会有顾虑:


01

要不要赔钱?


关于这个问题,首先给大家梳理一个概念:实习协议具有法律效应吗?


大家要清楚,实习阶段因为是在校生还未拿到毕业证,所以在校生一般跟用人单位签署的是【实习协议】,并不适用劳动法。劳动合同是劳动者与用人单位签订的,适用劳动法的规定。


说人话就是:实习协议≠劳动合同,不具有法律效应。



那么问题来了:实习协议不具有法律效应是不是意味着不用承担违约金?


一般来说,在校生提前三天向用人单位提出辞职,依据劳动合同法有关劳动实习期间相关的规定,可以不用付违约金。实习单位需根据实习协议中的内容向实习生支付工资。


但如果在校生与实习单位签署的实习协议里有不得辞退或离职的特殊规定,实习生未到实习协议日期辞职,需按照协议规定承担违约责任。


所以大家在签署实习协议时需特别注意协议里是否有违约规定!(此时赶紧去翻了翻菌菌的实习协议)


02

会不会被拉入企业征信黑名单?


答:一般不会,无需多虑。


大部分企业还是没那么丧心病狂的,除非你违反了他们明令禁止的规定或者实习在职期间表现得过于差劲,否则,一般不会跟你计较太多。



03

能不能拿到实习证明?


实习证明的话,企业可能会给你开,也可能不会,这个要视公司而定,或者因人而异


你要是跟领导处的好,对于实习证明,在他眼里其实就是一张盖了章的纸而已,动动手就完事。(所以实习的时候一定要和领导、同事和HR小姐姐处好关系啊,这也是实习的一部分)


这里也顺嘴提一下,咱们学生实习的目的应该主要是以自我提升为主,实习中收获了什么、学到了什么才是重点。


至于一张实习证明的纸张,其实只对学校内要求的实践学分有用。


下一次面试的时候,面试官不会因为你有实习证明这张纸就对你另眼相看,也不会因为你没纸就否定你实习中的收获。



04

会不会影响找下一份工作?


有些同学可能会担心自己中途离职会不会影响之后的背调


菌菌明确的告诉你:大可放心,不必担忧。


因为


不是每个人


都有


背调的资格


。。。



之前菌菌做过关于背调的推文↓


 到手的offer突然飞了是怎么回事?


普遍来说,找实习的话是不需要背调的,校招求职的话,也很少背调。背调一般发生在社招,而社招背调,基本上只调查正职经历,谁会去管你那几个月的实习经历呢?


从背调角度来说,不必过于担心。当然了,从工作稳定性来说,确实多少会影响。


一般来说,HR会视3个月及以上的实习为稳定,短期实习会让HR怀疑你的工作能力、适应能力和收获的东西的深浅


毕竟一个月的实习对比3个月的实习还是有差距的。一个月你才刚上手,还没开始接触比较重要的工作就跑了,确实有点圆不过去。


Ok说了这么多,其实菌菌就是想说:想跑路就跑呗,没有劳动关系束缚没有背调影响,也没你想的拉入征信黑名单这么夸张。思考的重点还是在一开始小菌说的:跑路真的有必要吗?


向领导提出离职需要注意什么?


那么,该怎么体面地跑路?这里有些注意事项需要了解一哈 ↓


01

提前打好招呼


!重要!


为啥?


因为你得给你领导留点时间找下一个替代你的人啊!


一般来说,至少得提前半个月跟领导打招呼,千万别明天离职今天才说,这是大不敬(bushi)。


除了时间需要注意,还有措辞也要说好,呈现出你的无奈、你的不舍和对公司的感谢,最后给领导留点好印象总是没错滴。



02

办好离职和交接手续


填好辞职申请表,把该交接的工作交接了,该还的东西还了。还有要用到的实习证明能开就开,以免下次回来麻烦而且尴尬。


03

清算好自己的工资


离职前跟财务认真清算好自己的工资,别到离职了还要被坑一笔。哪里不懂就问清楚再签字。


工资一般都是次月发,如果次月还不发的话就要问清楚原因。(最讨厌拖欠工资的公司,这种公司直接辞职吧!如果毫无根据、毫无理由的拖欠这种公司估计也走不远)


04

跟同事们道个别


好聚好散,走的时候还是要感谢一下公司对你的栽培、感谢领导、感谢同事。把该感谢的都感谢一遍。说不定以后还会遇上,不管怎么样还是要留点机会给自己。


其实,对于很多实习生来说,第一次辞职,难免会有点难以启齿。不过,千万不要难为情,想辞职要大胆说。商业这个东西,还是直来直往比较好,难为情只会浪费双方的时间。


初入尘世,遇到点困难是在所难免的,我们要学会坚强(bushi)。要相信生活还是美好的,就像相信自己会升职加薪一样呀!




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